NLPのコミュニケーション
以前にもお話したかもしれません。
そうだとしても、とてもいい言葉ですので、
改めてお伝えします。
NLPの誕生の地アメリカで、
NLPを使ったコーチングでとても有名な方がいます。
アンソニー・ロビンズさんです。
この方は次のようにお話されています。
「コミュニケーションの質が人生の質を決める」
とても衝撃的な言葉ではありませんか？
僕の先輩で大阪出身の人がいます。
NLPを大阪で受講したそうです。
この先輩にも、
同じ言葉を教えてもらった覚えもあります。
NLPから来ていたんですね。
確かにコミュニケーションが大切なのは分かります。
しかし、どうしたらコミュニケーション力を高めることが出来るのでしょうか？
このブログでもご紹介しましたが、
NLPの基本のコミュニケーションを活用すればいいのです。
しかし、NLPやアンソニー・ロビンズさんが教えてくれているのは、、
コミュニケーションは他者とのやり取りだけではないんですね。
NLPを通して、
自分とのコミュニケーションの質も上げましょう。
ということを教えてくれています。
なぜかといいますと、
自分自身との対話は、人生に大きく影響を与えているんですね。
NLPでは内部対話といいます。
NLPを大阪で受講した先輩も、
このことについて教えてくれました。
「相手や自分とのコミュニケーションのコツは質問だよ」
どうやら自分への質問次第で、
いろいろと変わってくるそうです。
NLPでは質問を通して、
・相手とのコミュニケーション
・ビジネス上での活用
・困っているひとのリフレーミング
・自分の発想の転換と、目標への集中力
質問に関しての具体的なお話は次回にお伝えしますね。
まずは質問という視点で、
ご自身のコミュニケーションを振り返ってみてください。
自分のコミュニケーションの現状が見えてくると思います。
質問次第で人生は変わる
リフレーミングで悪い発想を手放す
「本当に呪われているの？」
コミュニケーションには、
様々な形が存在します。
その中の一つは、
何気なく出てきた、相手の悩み話です。
当然、悩みを聞いて上げますよね。
先日、久し振りにあった知り合いの女の子は、
自分の人生を振り返り、「私は呪われている」
そう言っていました。
しかし、NLPを学んで実践して、
フォトリーダーであるボクには分かります。
呪われてはいない。
ただ、立て続けに悪いことが続くと自分の人生を
信頼できなくなることって多いですからね。
しかし、NLPのリフレーミングは、
このような状態の人に必要なものですよね。
そこで、皆さんにも一緒に考えていただきたいのですが、
「本当ですか？」
「勘違いではないですか？」
「本当に自分が信じていることですか？」
こんな言葉を自分に投げかけることで、
「そうでもないな」と思うことはありませんか？
NLPや心理学を学んでいる人は分かると思いますが、
影響力のある人からの言葉は、自分の価値観や信念に
関係なく受け入れてしまいがちじゃないですか。
人によっては、その考えに囚われ過ぎてしまう。
NLPの東京セミナーに出席したときに、
教えていただいたのですが、影響力のある人が、
必ずしも素晴らしい人間性や倫理観を
持っているわけではないですからね。
すると、馬鹿な心ない人間の何気ない一言が、
「私が上手くいかないのは、不幸なんだ、呪われているんだ」
と思わせることもあるのですね。
NLPの前提を思い出してください。
前提の考え方次第で、考え方も答えも変わります。
是非、まずはNLPのリフレーミングの一つで、
冒頭近くの質問を投げかけ、
前提になってしまっている、
変な思考や思い込みを手放しましょう。
そして、NLPの前提を一つお伝えします。
「失敗はない、あるのはフィードバックだけだ」
このNLPの前提のお話は、次回詳しくお伝えしますね。
まずは、身の回りの悩んでいる人に、リフレーミングを
してあげて下さい。
リフレーミングに学ぶNLP
TVドラマに学ぶリフレーミングとコミュニケーション
目の前の人間が生きるか死ぬかの場面で、
奇跡を起こすほどのコミュニケーション力を
発揮することができるとしたらいかがでょうか？
僕ならそのようなコミュニケーション力はほしいです。
今回は、NLPのリフレーミングという視点から、
コミュニケーションの質を高めることにしていきましょう。
実はある男の人がいました。
病気で入院中です。
悪性リンパ腫です。
治療は手遅れです。
そして、心停止になりました。
しかし、悪性リンパ腫で、
手の施しようのない状況で、お医者さん達の中では
助けられない前提で話は進んでいきます。
しかしNLPでいうリフレーミングが起こります。
そのリフレーミングを起こしたのは、
前提チェンジです。
そんな言葉があるのかは分かりません。
しかし、NLPでも前提があるように、
僕たち一人ひとりの中にも、
何かを判断したり考えるときに前提を持っています。
つまり前提は良くも悪くも私たちの人生や
コミュニケーションに影響を与えています。
NLPはたくさんの前提を持ってますが、
いい影響を手にいれるために研究されたものでしょう。
ではどのようにNLPのリフレーミング効果を
お医者さん達は手にすることができたのでしょうか？
それはセラピーやカウンセリングの技術を持つ
心療内科の先生の一言です。
助かるのを前提としてみたらどうなりますか？
NLPのリフレーミング効果はこの一言からでした。
結果的にこの発想の転換が、
奇跡の逆転劇を生んだのでした。
次回からはNLPトレーナの前提やリフレーミングがもたらす、
コミュニケーションの結果やプロセスを一緒に学んでいきましょう。
百貨店 対 ユニクロ
百貨店不況と言われる昨今。
その理由については、様々な理由が考えられますが、
その中の一つは、ユニクロの登場が大きいでしょう。
ユニクロが拡大してくると同時に、百貨店の売上を
ほとんどとられてしまっているように思います。
だから、その事によって、僕らがキューキュー言っているんです。
これは、うちの百貨店に限った話ではなく、
様々な百貨店で言われていることです。
少し前に、ユニクロの人と話をした事があります。
ユニクロの本社にいる人の話しですが、
その人の話だと、ユニクロには、柳井社長自ら話をする時間があるようです。
その時間で、柳井社長の話をするのですが、
話しを聞いていると、柳井社長は、とてもアウトカムが明確な人のようなんです。
ちなみに、 アウトカムとは、NLPの用語です。
そして、NLPの用語の中で、ゴールの事を指します。
このアウトカムは、一般的なゴールを指すのではなく、
より明確な脳神経学に則た形を示します。
例えば、VAKモデルでそのゴールをイメージしたりして、
その目標を明確な形とします。
柳井正さんのように、
NLPのアウトカムが明確な人が社内にいると、
会社の業績はすごい勢いで伸びていきますよね。
そんな人に、自分自身もなりたいなぁ、と思ってしまいます。
東京も、大阪もNLPのアウトカムが強いユニクロが一番だからな。。。
オーラソーマって知っていますか？
最近、同僚がハマっているというオーラソーマ。
このオーラソーマって知っています？
とてもキレイな物で、２色のボトルなんですけど、
一つ一つの意味がとても深いのです。
最初は、なんだかよくわからなったのですが、
同僚に教えてもらううちに気になってきてしまいました。
という事で、色々と調べてみることに。
色々と調べてみて、分かったことは、
このオーラソーマというものは、英国が発祥で、
それから世界に広まったようです。
ですから、英国の人が創始者となる訳です。
ところで、しらべていて、
この創始者がすごい人だと言うことに気付きました。
この創始者は、途中から目が見えなくなったと言います。
しかし、その状態であっても人を見た時に、その人の色を感じることが出来たと言います。
オーラソーマは、視覚の力を頼らない人によって、
開発されたようです。
この話を聞いただけで、オーラソーマの事をさらに知りたくなってしまいました。
・・・ちょっと、時間ができたら深く調べたいですね。
嬉しい報告、自信に繋がるといいなぁ
ゼミの後輩から、嬉しい報告。
『一つ、内定を頂きました！！(><)』
これほど、うれしいことはないですね。
何かに挑戦することはとても素敵で、
その過程の中で、自分自身のことが磨かれていく。
『人間には、超えられる壁しか出現しない』
という言葉がある。
その言葉の通りに、
就職活動で悩んだことは、将来のギフトのように、
あなたのものになります。
そして、社会人となって、これから、約６０年間を生きていく時の
糧になります。
後輩にアドバイスする時には、自分の経験から話をする事が出来ると思います。
また、何かに挑戦した人は、輝いて見えます。
これは、NLPのヒーローズ・ジャーニーの考えかたです。
何かを挑戦した人は、その過程で、異太なるギフトを手に入れる事ができます。
そのギフトは、将来に渡って、自分自身の事を助けるでしょう。
教えてあげたNLPのテクニックが使えていると、
とてもうれしいなぁ、と思います。
就職活動で自信をなくしてしまった時
就職活動をしていて、自信をなくしてしまう人がいると聞きます。
実際に、ボクの後輩の子たちも自信を無くしてしまった、と言います。
無くしてしまったものを無理に自信を取り戻す事をする必要はありませんが、
その自信を取り戻す方法を紹介すると、以下の方法がオススメです。
それは、NLPです。
NLPの心理学的な手法を知っていると、
自分自身の自信を元に戻す事が可能となります。
特に、ボクがおススメするのは、NLPコア・トランスフォーメーションという心理学。
この心理学を行なうと、自分自身の自信を取り戻すことができるようになります。
自分自身が持っている輝くものを知る事ができて、
その事によって自分自身の自信を取り戻す事ができます。
これが、NLPコア・トランスフォーメーションの手法の一つの考え方です。
この手法を使うことによって、心理的な躓きでさえも、
完全に回復する事ができます。
就職活動をしていると、何回も面接に落っこちてしまい、
自分自身の自信を無くしてしまいます。
そんな時に、必要な事は自信を取り戻す事。
だれもが、自信をなくしているのだから、
自信をなくさない人なんかはいない。
だから、自分が何を得意としているかを
もう一度考え直してみると、自分自身が思っている事を知る事に繋がります。
NLPコア・トランスフォーメーションを使って、自分自身の自信を取り戻してみると、
いいかもしれません。
グループディスカッションで、初対面の人と打ち解ける
最近、ゼミの後輩から、
グループディスカッションに関する質問を受けたので、
ブログ上で書きたいと思います・・・。
グループディスカッションをする時というのは、
基本的に初対面の人が多いと思います。
初対面の人との、コミュニケーションをする事って、
本当に難しいと思います。
社会人になった今でも、初対面の人とのコミュニケーションは、
とても大変です。
グループディスカッションをしてみると、わかりますが、
それぞれのバックグラウンドも話を構成する力も違います。
話を構成する力が、弱い人と組むと、
とても悲惨ですよね。
グループディスカッションが終わらない時や、
喧嘩となってしまうときもあるかもしれません。
ここから、グループディスカッションの基本を話ますが、
-
１、相手の事を受け入れる
２、話を聞く
３、とりあえず、意見をいう
そのようにする事によって、グループディスカッションがうまくいくと思います。
１、相手の事を受け入れる・・・コミュニケーションの基本。
２、話を聞く・・・これもコミュニケーションの基本。
３、とりあえず、意見をいう・・・とりあえず、面接官に印象を持ってもらえる。
話さなければ、何もならないが、話せば何とかなる。
という事をゼミの後輩には伝えました。
しかし、アドバイスだけでは不安だったようですので、
ある資格を紹介しました。
コミュニケーションに関する資格なのですが、
この資格を知っているだけで、コミュニケーションに関する事は、
一段落して、ある程度の自信を持ってもいいかと思います。
その子がコミュニケーション資格を取得するかはわかりませんが、
取得すれば、一生使えるスキルになる事は間違いないよな・・・。
資格でいうと、簿記なんかと今後並ぶようになるんじゃないかな。
就職の面接で印象付ける方法
面接は、一瞬で終わってしまいます。
だから、相手にどれだけ印象づけることができるか？
その事が、面接をする上ではとても大事な事です。
面接で話ができるのは、一分間ほどだけです。
だから、その短い間で、いかに相手に対して印象をつけることが出来るかが、
とても大事な事。
一般的には、簡単に印象をつけることができません。
だからこそ、テクニックを印象づけることが出来ると、
面接は円滑に進むことができます。
相手の質問に対して、相手は何をいいたいかを理解して、
その答えを相手に返す。
そうすると、相手は自分自身の印象を面接後も持ってくれます。
自分自身が実際そうでしたから、そうなんです。
相手に印象を与えるテクニックを得る為には、
コミュニケーション能力から、相手の印象を変える事が大事であると思います。
面接や社会人生活の中でつかうコミュニケーションは、
学生以前のコミュニケーションとは、また違ったものとなります。
相手の言ってることを理解する力。
これがとても大事なものであると、思うのです。
就職活動で、コミュニケーションが一番大事というのは、
こういった意味であると、思います。
こんな団体も増えているのは、ニーズが増えているからでしょうね。
相手のペースから、未来をイメージさせる
コミュニケーションって、難しいですよね。
これで、どれだけ苦心してきたことかと思います。
そんな中でも、ボクが得て来たテクニックがあるのですが、
そのテクニックによって、人間関係を円滑にしてきました。
その一つが、「相手のペースに合わせて、未来をイメージさせる」という事です。
このコミュニケーションで大切な部分となるのは、
相手をこちらのペースに引き込む事だけではなくて、
ページングをする事によって、相手のペースを自分に引き込むことです。
そうすると、自分自身の行動を変化させる事ができるようになります。
次に、ペースをこちらに引き込むだけではなく、
相手に未来を想像してもらいます。
そうすると、相手に対して未来におけるアンカーが発生します。
この状態が、相手にとって一番の最適化に繋がるのです。
この状態を作り上げることができれば、
コチラの意図を伝えるだけではなく、相手も気持ちよく行動をする事ができます。
「相手のペースに合わせて、未来をイメージさせる」
この視点を作り上げることができれば、
相手は,気持ちよくこちらの要求を聞いてくれるようになりますね。